35歳の仕事・転職

30代女性は結婚より転職適齢期?仕事を辞めたい理由は給料より自分の将来に嘘をつかずに素直に考えることが大事よ

こんにちわ!

 

おひとりさま女子の魅力発見セラピストのイクミでする!

 

転職したいときって、先に「辞めたい!」と気持ちばかりが大きくなって、理由ってなかなか出てこないことありませんか?

 

理由 < 辞めたい!

 

その理由について、深く考えてみると今までの自分の仕事に対する思いや傾向が分かってきます。

辞めたい!けど、どうしよう!って、ぐるぐると道に迷ってしまったときに、ちょっと読んでほしいのが今回の記事です。

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転職したい理由をポジティブに考えてみる

FirmBee / Pixabay

 

仕事を辞めたい!

 

転職したい!

 
そう思ったときは、なんで辞めたいかを考えなくちゃいけませんよね。

辞めたいけど・・・

アラフォーだし、独身だし、そんな私がいまさら転職したいと思っても、意味ないわーって思って逃げていませんか?

 

でも職場に甘えてたら、いつまでも独身で、お金がないと嘆いていて、彼氏もできないまま50代になってしまいます。

辞めたい、辞められないを葛藤して、ようやく「よし!転職活動するぞ!」と思った人。

その転職の理由はなんですか?

 

理由1 その仕事は10年後の自分の役に立つと思いません

アラフォー女子にとって、仕事=収入=ライフポイント全てみたいな感じです。仕事が全てと言い切る人もいますが、私はそうは思いません。

 
で、10年後もおひとりさまでいると仮定して、今やっている仕事は将来の自分の役に立ちますか? 学ぶことはまだ多く残っていますか?と問いかけてほしいです。

技術職や、教育職なら向上する箇所は多いけど事務職は結構、苦しいです。

私が仕事を辞めるきっかけも、この理由が多いです。

 

入った時は「今までにないスキル(事務)だから身につけるぞー!」と思ったけど、案外エクセルの作業は少なくて、専用端末に入力するだけだから、労力もいらない。

入社当初とは、思っていた仕事内容とは違っていたー…なんてこともよくあります。

理由2 社内での自分の居場所や地位がなくなる

私は長年勤めた会社を、管理ポジションに居ながらキッパリと辞めたのは居場所がなくなったからです。

いじめとかではなく、ジワジワと足元が崩されていく感じです。

そういったこと、ありませんか?

自分しか出来ないと思っていた仕事を、目の前で他の方に「やってね」と任している瞬間を見たら、自分を全否定されたような気持ちになりました。

自分のしてきた今までの仕事って、誰でも良かったんじゃんと思って、笑顔になりながらも悔しいし、悲しいしで誰にも言えない日々です。
それを断ち切るために「転職するんで、辞めます」と言えたとき、逃げてると言われても、なんとか断ち切ることができたのかもと思います。勇気がいるけれど。

 

その会社でこれから働き続けることで自分に得られることは何か

 

を、よーく考えてみて、手帳の端っこに書いてみましょう。

○○さんに、新人教育を教えてもらえる……月初処理を覚えて自分の今後につなげたい……お給料が良い……

理由は色々ありますが、学べることが少なくなってくると転職したい気持ちがうずうずしてきちゃいます。

 

お給料が低いことなど、収入が少ないので転職したいとき

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給料が低いから!と上司に相談しても良いですか?

私の答えは→×

 
では、もしもお給料が今の1.5倍…いや3倍に上がったらどうしますか? 続けますか?

お給料が高ければやります!という方は、上司さんや社長さんに直談判して、理由をはっきり伝えましょう。

 

伝え方が悪いと、捨て駒のようになりやすいですね。

「とっても働きたいし、やりがいもある仕事だけど、今の賃金では独身の私の生活は、厳しいのです」と、会社に貢献したいという気持ちを強く打ち出していくのが良いと思います。

しかし、多くの女性たちは低賃金の悩みの奥に「給料上がっても○○さんと一緒の職場はうんざり~」という理由を抱えています。言わないけどね。

上司にホンネを話すなら、もしものことで息をのまないようにしておきましょう。

 

セクハラ・パワハラなどの言えない悩みが理由のとき

 

この悩みは大きな理由です。

しかし言ったことで、退職日までの期間に行為がエスカレートしたり、周囲から異質な目で見られてしまうという局面もあります。

私自信が、こういった被害にあったことがないのですが、身近な友人がパワハラ(言葉で責められる、マイナスな噂を流される)被害に遭い、退職したことがありました。

いち友人としても抑えきれない怒りで、最後まで復讐をしようと思っていたことがあるほどです。

 

セクハラ、パワハラする人はすんごい弱い人で、そんなことでもしていないと、自分を保っていられないほど、小さな器になってしまったんでしょうね。世界が狭すぎる。

 

理由がハラスメントだった時には、言う側に大きな決意が必要です。

転職したい意志をしっかり持って伝える
・上下のパイプがありそうな上司に相談する
・可能なら、ひとりで悩まずに会社の労務、同僚に相談してみる(味方を増やす

労働基準監督署に相談した体験談

現代語で「ブラック企業」に勤めていたころ、警察沙汰になるような事態がありました。

そのときに、会社の残業代や休日出勤、強制参加イベントについてどうなの!と労働基準監督署(通称:労基)に行ったことがあります。

はっきりいって、目に見える証拠がないとまるで相手にしてもらえません。

セクハラなら、嫌がらせのメールや音声。パワハラなら医師の診断書などを持参し、時系列の行動表などがあると、きちんと相談に乗ってくれます。

私は、タイムカードくらいしかなかったし、言葉で全部説明すると分かってもらえないんです。

うち(労基)では、その問題は無理だから弁護士さんに頼んでね。そういって、近隣の弁護士さんを紹介してくれるだけ。

なので、労基に駆け込むときは、下準備をきちんとしていくこと。これに限ると思います。

可能なら、同僚に付き合ってもらうのも良いですね。

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転職の理由を面接で聞かれたら? 答え方は?

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転職したい企業での面接は、退職理由を聞かれることが多くあります。

オロオロしちゃわないように、理由を自分の言葉で置き換えておきましょう。

特にネガティブな発言だけの転職理由は、相手企業の印象を悪くしがちなので、ポジティブな言葉を挟みこむのをおすすめします!

 

ポジティブっぽいこと以外は深く言わない

どれだけ、転職の理由が上司がイヤでイヤでイヤで、会社潰れてしまえーむしろアイツは……と呪詛をかけそうになってても、転職する先で理由を話すときは、30%くらいの気持ちで話すと好印象です。

例えば

上司が目指すグループの目標が、どうしても私が思う「チームワーク」と合わなかったんです。
よく考えてみたら、私はもっと違うことがやりたかったんだなーと思ったときに、御社の募集を見かけました。
パッと目を引いた求人広告だったので、企業サイトも拝見したときに、おもしろそうだ!と思って、今回応募しました

こーんな感じです。本当は、上司が死ぬほど嫌いだったけどねーと思いながら話します。

もちろん、この回答って穴だらけです。

穴だらけの面接の答えで相手の興味を引く

記事の趣旨と少し離れますが、転職先の面接話すことは、台本通りでなくて良いと思います。

どうしても行きたい職種だと、気合が入りますよね。

気合いが入った話し言葉は、スキがありません。

 

でも、私はアラフォーだし、8回転職してるんだぞー!というスキを作ります。相手から質問してもらって、会話をワザと生ませていくのも、面接のやり方かな~と思います。

 

相手が、自分に興味をもってくれたという証拠みたいな、自信みたいなものになりますしね。

私はこれで、力を抜いて面接をすることができています。

変化球の質問は怖いけれど、相手の方が自分に興味が無ければ質問もきません。これは明暗分かれます!くっきりとねー!

 

おひとりさま女性の転職の理由は「将来」がキーワード

独身で、ひとり暮らし、アラフォーの女性たちはやっぱり「将来どうしたいか」が大きなキーワードになってきます。
将来のために転職をしたい。

そのためには、今の会社ではダメなんです。
ここまではっきり言えたら最高。

ただ、この場合って「じゃあ将来どうなりたいの?」ということに答えを用意しなくちゃいけないです。

私は「学ぶものがなーんもないし、つまらない」と友達には話して、公式では「ここにいても、もう何も変わらないので」と言い切ったことがあります。

否定的な意見を言いまくって、後を濁してきたこともあります。

転職するのは、私自身なんだからいいでしょー!という気持ちになれたのは、ごく最近。離婚してからですね。

転職してはいけないという企業はありません

終身雇用制の時代は終わっているので、自由に仕事を選択できる権利が私たち独身女子にはあります!

もー自由!自由よー!

 

おわりに

転職の理由は、言い出しにくいことだし、仕事と自分の関係では、今後どうしよう~なんてさらに悩むことにもなりやすいです。

でも、転職することで今の悩みが半分でも解消できたら、あなたの毎日はちょっとだけ上向きになれませんか?

もし、なれないなーと思う転職ならやめた方がいいです。

 

 

辛いけれど、見つかるまでは会社にいる方がよっぽどマシです。中途ハンパで辞めると結構大変です。

転職は、得るものばかりではないです。失うものも沢山あります。
信用をイチから作り直す人間関係もあります。
もしも、理由をうまく上司に話せない…どうしよう…と立ち止まってしまたら、一人で悩まないでください!
話すことで、気持ちの整理や気づきも出てきます。

悩んで体調を崩す前に、お気軽にメールくださいね。お待ちしています。

 

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